人才招募 - 你的生涯规划

梦想与愿景
至信公司总经理 苑学功 先生

　　对你来说，工作是什么？是养家糊口的经济来源？是消磨时间、派遣寂寞的一种方式？还是蓄积能量、培养实力、期待自我实现的途径？

　　还记得我谈了至信体贴至微的企业文化，今天我想更进一步跟各位分享在如此氛围下工作的伙伴，他们的心情、他们的梦想、他们的愿景。

　　我以为所有我们想做的事，想达成的目标，都该视为梦想。每个人都有大大小小的梦想，它是纯真而蒙胧的，很多时候，不见得能有真实的意涵，乃至于实现。而愿景呢？虽然这两者听起来很像，但是愿景于之于梦想，却多了点实践的意味(概念)；愿景可说是具体而微的梦想，是可给每一小步的实现，累计达成的目标。我觉得人都应有愿景，才能看见未来更大、更好、更强的自己。

　　至信结合了梦想与实现，提供一个技术面或是行销上都超越同业，独一无二的愿景。我们的伙伴在世界各个角落提供最先进的技术，为客为尊的行销及售后服务。事实证明，至信不断成长进步的科技与企业文化，使我们跳脱与同业只谈价格的竞争泥潭，提升到比技术、看服务、比专业的更高境界；我们的公司稳定成长，离勾勒的美好愿景越来越近。

　　于一起成长伙伴们，想想你在至信的一年后、三年后、五年后，甚至是十年后的光景，你想年复一年重复同样的工作吗？如果答案是肯定的，那也许至信不适合你。或者，期许将来，你希望自我实力能大幅提升，担负起更多的责任，赚更多的钱；你是认真地想要留下些什么值得骄傲的成就，而不只是静默地走过。

　　对自己有这样期许的伙伴们，且让我将您的梦想与至信的宏大愿景结合。你们都是这个大家庭的一分子,你们的支持和热情,是实现至信愿景最大助力。有些人志在领导，有些人选择随从，其他人或想退隐遁世。而跟着至信一起努力，我们需要强有力的领导者，我们更需要追随者；舍弃单打独门的孤单，敞开心胸帮助周围的伙伴。

　　问问你想要的到底是什么

　　你喜欢做什么样的工作？你的专长是什么？你愿意尽己所能帮助别人成长吗？你觉得在实现愿景的过程间还要学习何种知识、技能？在至信分布全球办事处，有哪个职位让你梦寐以求？

　　把你们的梦想具体化吧！在下一个十年，至信的愿景是年营业额达到天文数字，为了达成这个目标，我们需要更多像你这样积极、有目标的伙伴担任经理、部门主管或是领导。

　　伙伴们，来到至信工作不再只是工作，更是梦想实践的敲门砖，你会发现当大家一齐努力达成公司的愿景时，自己的梦想也得到了实际的支撑。十年后的你会变成什么样子？你想领导别人？想帮助更多需要帮助的人？

　　在至信，你可以找到具体的答案。

苑学功　　2007.7